1z们要是买3D电视，我觉得不闪式的3D电视应该是首选。我朋友家刚买一台，我去他那体验了一下感觉还不错，画面效果很理想，没有闪烁了，看着清晰了，3D眼镜也不用电池了，是款健康护眼的3D电视啊。
春节快到了，哪些职工福利可以有
先明确一下，中央公布的“八项规定”所禁止、约束与规范的所谓福利，指是的违法违规的、不正常的福利，不包含单位依照法律规定，正常发放给员工的劳动福利。
什么福利可以有，衡量应该是从易操作性、成本低、满足员工需求三个方向出发，既不需要花费太多的财力物力精力，又可以达到发放福利所希望达到的目的，这样的福利才可以有。
归纳三种方案供参考：
1.第三方机构解决方案
所谓术业有专攻，目前市场上一些比较成熟的弹性福利机构都已经陆续推出了春节福利方案，有积分有卡券有卡册还可以兑现。
好处：成本低、效率高、省时省力、选择多样，可以货比三家了解一下。
2.卡券类
卡券类是比较初级和常见的弹性福利模式，包括但不限于：电商卡券、超市卡、购物卡、礼品卡、兑换卡……
好处：赋予了员工一定的选择权，员工可以选择购买自己需要的东西，对于HR来说也比一般的实体产品发放方便。
3.实体产品类
这是最传统的福利发放方式了，根据后台兑换数据，推荐以下比较受欢迎的实体产品：
·床上用品/家纺
·小家电
·年货/坚果礼包
好处：领导比较容易理解和接受这种较为传统的福利发放方式；
坏处：每个人的需求不同，即使是最受欢迎的家纺类也不是人人都想要，其实你想不到也有人兑换的是运动水壶。
多说一句，现金福利是一个没前途的无底洞——
·首先你不知道给多少算是让人满意的给到位了；
·其次成本真的很高；
·再次没有人情味称不上是“福利”；
·最后花完就忘根本不记得发过福利也就无从谈及企业文化与员工敬业度忠诚度培养了；
所以这招慎用。
以上，希望对你有帮助。
